公司漏交社保两个月，你应先与用人单位协商。根据《劳动争议调解仲裁法》，协商不成可申请调解、仲裁，甚至诉讼。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司漏交社保，应这样处理：1.立即与用人单位沟通，明确漏交情况，要求补缴。2.协商无果，向劳动调解组织申请调解，寻求和解。3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，维护权益。4.仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，保障权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司漏交社保，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后再考虑调解或仲裁，最后才选择诉讼，以确保问题得到妥善解决。
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