职工退休后得了尘肺病，现在应该怎么办？

应先进行职业病鉴定，确认后申请工伤认定及赔偿。分析：退休后确诊尘肺病，需通过职业病鉴定机构确认。若属职业病，虽已退休，但根据《工伤保险条例》，仍可视同工伤，享受工伤保险待遇。需收集工作史、医疗证明等材料，向当地社保局申请工伤认定及相应赔偿。提醒：若出现呼吸困难、病情迅速恶化等现象，表明问题严重，应及时就医并寻求专业律师协助申请工伤认定及赔偿。
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具体操作：1.**职业病鉴定**：携带工作史证明、医疗诊断书等材料至职业病鉴定机构申请鉴定，等待鉴定结果。2.**工伤认定**：若鉴定为职业病，准备相关材料（如职业病鉴定书、退休证明等）向当地社保局申请工伤认定，社保局将进行调查核实。3.**赔偿申请**：社保局认定工伤后，依据《工伤保险条例》规定申请工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。若社保局不予认定或赔偿不合理，可聘请律师准备材料，向法院提起民事诉讼，要求用人单位承担相应赔偿责任。4.**法律援助**：在整个过程中，若遇到法律疑问或争议，应及时咨询专业律师，获取法律援助，确保权益得到保障。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要包括职业病鉴定、工伤认定及赔偿申请。首先，需通过职业病鉴定机构进行职业病鉴定；其次，根据鉴定结果，向当地社保局申请工伤认定；最后，依据工伤认定结果，申请工伤保险待遇或提起民事诉讼要求赔偿。选择方式：若鉴定结果为职业病且社保局认定工伤，则按工伤流程申请赔偿；若社保局不予认定或赔偿不合理，可考虑聘请律师提起民事诉讼。