工程款不足支付工资，企业需承担法律责任。依据《劳动法》等，拖欠工资需支付赔偿金，最高可达拖欠工资的25%。不及时处理可能导致企业面临法律诉讼、信誉受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工程款不足支工资，处理如下：1. 立即与工人沟通，说明情况，争取理解，并承诺支付时间。2. 向劳动部门申请调解，制定还款计划，确保工人权益。3. 如调解无果，准备劳动仲裁材料，通过法律途径解决。4. 若仲裁仍不满足，可提起诉讼，依据《劳动法》等追讨工资及赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工程款不足支付工资，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与工人协商，寻求共识；协商不成可申请劳动调解；仍无法解决则提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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