高中老师未批准请假，可依法维权。依据《劳动法》，员工有权合理请假，若请假不批且理由充分，可向劳动监察大队投诉或劳动仲裁委维权。不及时处理可能导致权益受损，影响工作与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫高中老师请假被拒，可这样处理：1. 先与学校管理层沟通，说明请假理由和依据；2. 沟通无果，收集请假相关证据，如请假条、聊天记录等；3. 向当地劳动监察大队投诉，提交证据材料；4. 若仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫高中老师请假未批，常见处理方式为投诉或仲裁。若请假理由合理且符合规定，应先尝试与学校沟通；沟通无果后，可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的维权途径。
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