劳动监察大队拖欠工资处理方式有哪些

杭州市律师网 2025-05-20
劳动监察大队可处理拖欠工资。依据《劳动保障监察条例》,劳动者举报后,大队将受理、调查并作出处理决定。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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劳动监察处理拖欠工资。操作:1. 向劳动监察大队提交举报材料,详述拖欠情况;2. 等待受理,配合调查取证;3. 根据调查结果,接受行政处罚或处理决定,或进一步采取法律措施。
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处理拖欠工资,常见方式有举报投诉、协商调解及仲裁诉讼。根据具体情况,劳动者可先尝试与用人单位协商,无果后再向劳动监察大队举报或申请仲裁、提起诉讼。
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