未签劳动合同工资未发怎么找证据

杭州市律师网 2025-05-06
您可以收集工资支付记录、社保缴费记录、工作证件等作为证据。根据《劳动合同法》等规定,这些都能证明事实劳动关系。若不及时处理,可能导致权益受损,如工资难以追回。
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常见处理方式有收集证据后协商、投诉劳动监察或申请仲裁。建议先尝试与用人单位协商,无果后再考虑投诉或仲裁,以确保权益得到保障。
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未签合同未发工资,这样处理:1. 收集工资条、工作证等作为证据;2. 尝试与雇主沟通解决;3. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉;4. 必要时,申请劳动仲裁,提交证据维护权益。
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