用人单位没有给你上保险,会有什么后果?

公司未上保险，员工权益受损。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳可导致员工无法享受社保待遇，如医疗、养老无保障，严重影响员工生活。
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公司未上保险，员工可协商、投诉或解约。应先与公司协商，要求办理社保；协商无果则向社保局、劳动局投诉；或依法解约并索赔，选择方式需根据具体情况决定。
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公司未上保险，应这样处理：1. 协商：与公司沟通，明确要求办理社保登记并缴费。2. 投诉：若公司拒绝，向社保局、劳动局投诉其违法行为。3. 解约：依法与公司解除劳动合同，要求补缴社保并支付经济补偿金。