单位不批病假可投诉举报。依据《劳动法》，员工出具医疗证明后有权休假，单位应批合理医疗期，否则违法，可能影响员工健康及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不批病假，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不批病假可如此处理：1. 与单位人事沟通，说明病情及医疗证明，争取批准；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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