未成年酒吧员工遭遇拖欠工资，该怎么办？
杭州市律师网
2025-06-21
未成年酒吧员工被拖欠工资，应依法维权。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，影响员工生活及权益，可能导致心理伤害和经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年被欠薪应维权。操作如下：1.向劳动保障监察机构投诉；2.申请劳动仲裁，不服可诉讼；3.裁决生效不执行，申请强制执行；4.如属劳务欠款，直接提起民事诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠未成年工资，常见方式有投诉、仲裁、诉讼等。根据具体情况选择，如未签合同可要求双倍工资，拖欠严重可提起民事诉讼。
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