员工不能主动放弃单位欠缴的社保。依据《劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，员工可解除劳动合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对单位社保欠缴，员工可解除劳动合同或要求补缴。选择解除劳动合同时，可依据法律规定要求经济补偿；若选择要求补缴，则应通过劳动监察部门或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能放弃社保权益。面对单位欠缴：1. 与单位沟通要求补缴，明确告知法律依据；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 也可直接解除劳动合同，并依法要求经济补偿，保障自身权益。
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