上班不到一个月辞职扣工资不合法。依据《劳动法》，解除劳动合同时应一次付清工资，扣工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此类情况，常见处理方式为举报或仲裁。可向当地劳动监察部门举报投诉，或申请劳动仲裁维权，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职扣工资不合法。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察部门举报，说明情况并提交证据；3. 如未解决，可申请劳动仲裁，按要求提交材料并等待裁决。
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