辞职试用期三天工资要扣吗
杭州市律师网
2025-06-17
试用期三天辞职不应扣工资。依据《劳动合同法》，试用期辞职需提前三天通知，公司不得克扣或拖欠工资。否则，将违反法律规定，损害劳动者权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期三天应发工资。操作如下：首先与雇主沟通，要求支付工资；若遭拒绝，保留证据如工作记录、聊天记录等；接着向劳动仲裁部门投诉，或咨询律师提起诉讼，以维护自身合法权益。
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