您可以高情商回复老板：“老板，我理解公司可能有困难，但工资是我的生活依靠，希望能尽快解决。”根据《劳动合同法》，老板不及时支付工资是违法的，严重时可能需加付赔偿金。长期拖欠会影响员工生活，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板：“工资事宜请尽快处理。”具体操作：1. 保留工作证据，如合同、工时记录；2. 与老板沟通，表达困难；3. 若无果，向劳动行政部门提交证据举报；4. 仍不解，申请劳动仲裁，提交材料；5. 仲裁不满，15日内向法院起诉，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板不发工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，最后考虑起诉。选择方式时，需根据具体情况和证据充分性决定。
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