拖欠工资找哪个部门最快解决纠纷

拖欠工资应找劳动监察大队或劳动仲裁委员会。依据《劳动法》等，这些机构有权责令公司支付工资，不及时处理可能导致员工权益受损，甚至引发社会矛盾。
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拖欠工资找部门。操作：1. 先向劳动监察大队投诉，要求其责令公司支付；2. 若未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备证据；3. 仲裁未果，十五日内向法院提起诉讼，维护权益。
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拖欠工资常见处理方式有找劳动监察、劳动仲裁或诉讼。选择时，可先尝试劳动监察，未解决则申请劳动仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况和证据选择最佳途径。