抓阄调岗不合法，需协商一致。依据《劳动合同法》，调岗属变更合同，须劳动者同意，否则无效。未经同意强行调岗，可能引发劳动争议，影响工作秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理调岗问题，应协商或依法维权。若调岗合理且待遇不变，可协商接受；若不合理，可拒绝并申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，确保合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫抓阄调岗不合法。应对方式：1. 若调岗合理，与单位协商并签订变更协议；2. 若不合理，拒绝调岗，保留证据，如邮件、通知等；3. 若权益受损，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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