小时工300工时月指每月工作时长。依据《劳动法》，工时计算需遵循法定标准，超时可能构成加班，需支付加班费，否则违法且损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理小时工工时问题，常见方式为明确合同内容、记录工作时长及协商加班费。应根据实际工时与合同约定对比，选择合法合规的处理方式，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工300工时需明确。操作：1.查合同，看工时约定；2.记工时，防超时劳动；3.超工时，协商加班费。确保合法，避免纠纷。
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