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二十年工龄的我,公司搬迁时会有哪些工资补偿?

吴亮律师2025-07-14杭州市律师网

您二十年工龄,公司搬迁时应获20个月工资补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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公司搬迁有补偿。操作如下:1.与公司协商,依据工龄计算补偿金额;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4.如对裁决不满,可进一步提起诉讼。
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公司搬迁,常见处理方式是协商补偿或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。

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