保安辞工劳动赔偿怎么算

杭州市律师网 2025-06-23
保安辞工劳动赔偿按经济补偿金二倍算。依据《劳动合同法》,赔偿金按工作年限每满一年支付二月工资,不满一年按一年算,不满半年支付半月。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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保安辞工赔偿处理:1. 协商:与雇主沟通,达成赔偿协议。2. 仲裁:协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据。3. 诉讼:对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护权益。
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保安辞工劳动赔偿常见处理为协商或仲裁。应先尝试与雇主协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否诉讼。
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