员工上班突发心脏猝死赔偿标准

员工上班心脏猝死视同工伤，赔偿有标准。依据《工伤保险条例》，包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金及供养亲属抚恤金。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响家庭生计。
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处理此类问题常见方式为协商、调解或诉讼。建议首选与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起诉讼，以确保权益得到保障。
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心脏猝死赔偿需依法处理。操作如下：1. 立即通知单位并保留相关证据；2. 与单位协商赔偿事宜，参考《工伤保险条例》标准；3. 协商不成，向劳动仲裁部门申请调解；4. 若调解无果，准备材料向法院提起诉讼。