工会会员在离职时，有哪些福利待遇？

离职时工会会员的福利待遇需按公司规定和国家法律处理。根据《劳动法》等，基本月薪、社会保险是国家规定的福利待遇，必须保障。若公司未按规定处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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离职时工会会员福利待遇处理方式有协商、投诉、仲裁等多种。应先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。
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离职待遇需按规定处理。具体操作：1.查阅公司规定和国家法律，明确自身权益；2.与公司人事部门协商，争取应得福利；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉并提供证据；4.必要时申请劳动仲裁，通过法律途径维权。